學校加強實習管理,積極開展就業、創業服務。學校嚴格執行教育部中職生“五不得”要求,由就業處負責學生的頂崗實習管理,實習學生簽訂“三方”實習協議,學校派駐老師到學生集中實習的單位專門管理,做到職責明確,方案周密,學生實習教育、檢查、信息反饋、考核評價、反饋等檔案資料齊全。建立畢業生跟蹤調查制度,畢業生就業率達 95%以上,就業質量好。學校對往屆創業的畢業生進行人員和技術支持,為創業人員搭橋鋪路。
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