充分整合學校及企業事業單位各類優質資源，創新實踐“5431”高層次技能型人才培養模式，即：

5個對接理念 專業設置與行業需求對接、培訓內容與職業標準對接、培訓過程與生產過程對接、培訓證書與職業證書對接、職業培訓與終身學習對接

4步階梯教學 課堂理論教學+室內模擬訓練+現場技能實訓+生產實踐鍛煉

3證結合體系 培訓證書+技能證書+學歷證書

1個發展規劃 培養（理論+技能）結果考核評價+職業發展與終身學習規劃

等級證書：學生可自愿報名參加全國公共英語等級考試PETS，計算機等級等相關等級考試，成績合格者可獲得等級證書。

職業資格認證證書：學生可根據所學專業，在校參加國家部委的職業資格考試，成績合格者可獲得相應的職業資格認證證書。

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