11月11日，中國教育后勤協會思想文化建設與人力資源管理專業委員會（2017）年會暨高校后勤文化建設與人力資源管理創新論壇在海南省海口市召開。我校后勤集團被授予“高校后勤文化建設優秀示范單位”榮譽稱號。

本屆高校后勤文化建設共有30多所高校和后勤企業報名參評，8所院校獲得“高校后勤文化建設優秀示范單位”榮譽稱號，13個院校獲得“高校后勤文化建設先進單位”榮譽稱號。　　高校后勤文化建設評優答辯組評審專家、江南大學后勤保障系統原黨委書記王劍星在大會上做評優總結報告時，對我校后勤文化主動融入大學文化、并對大學文化起到支撐作用給予了高度評價。對務實、鮮明的理念文化給予了高度肯定,尤其對集團在校園綠化方面所作出的努力表示贊賞。

我校后勤集團多年來一直高度重視后勤文化建設。按照“程序化管理，規范化服務”的理念，推進流程再造，制定管理制度70余項，構建質量安全、人力資源、財務資產、工程建設四大管理體系。連續舉辦四屆職工技能競賽，建立“平臺支持、制度保障、措施得力”的人才工作機制，優秀人才脫穎而出。在工信部舉辦的廚藝及服務技能競賽中，成績一直名列前茅。

十余年砥礪前行，孕育豐富理念文化。后勤集團逐步確立了“服務至善、育人至真”的訓詞，“以學校發展需要為第一使命，以師生教學需求為第一任務，以師生生活滿意為第一標準”的價值追求。大力弘揚“立身主人翁，爭做大工匠，甘當服務員”的員工精神，保持“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的工作作風，努力踐行“以至真至誠服務教育養成，以至善至美品行立德樹人”的育人理念和“打造安全舒適教學環境，建設健康溫馨生活家園”的服務理念。用核心文化價值理念引領著后勤立德樹人的根本任務和服務育人的神圣職責。

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